Faire interagir le bilan de gaz à effet de serre avec la stratégie énergétique de l'entreprise
Vos responsables développement durable étendent leur pratique du thème Bilan de gaz à effet de serre à un sujet complémentaire ou à une tendance, avec des cas concrets.
En bref
- Résultat
- Vos responsables développement durable étendent leur pratique du thème Bilan de gaz à effet de serre à un sujet complémentaire ou à une tendance, avec des cas concrets.
- Idéal pour
- Praticiens du thème Bilan de gaz à effet de serre qui veulent faire interagir le bilan carbone avec la stratégie énergétique de l'entreprise.
- Objectifs pédagogiques
- Vous saurez : faire interagir le bilan carbone avec la stratégie énergétique de l'entreprise ; évaluer l'empreinte carbone d'une organisation ; identifier les leviers de réduction des émissions de CO2 ; maîtriser le bilan carbone pour renforcer la stratégie environnementale.
- Livrables
- Programme du niveau, support de session, évaluation des acquis et attestation détaillée par participant.
- Prérequis
- Niveau 2 acquis ou pratique régulière du sujet ; positionnement par questionnaire.
- Durée
- 1 à 2 jours
- Tarif
- À partir de 1 112 € HT par jour.
Dans quelle situation
Une équipe maîtrise le thème Bilan de gaz à effet de serre et veut faire interagir le bilan carbone avec la stratégie énergétique de l'entreprise. La session dédiée traite ce sujet en profondeur, sans refaire les bases.
Cette session spécifique étend le thème Bilan de gaz à effet de serre à un sujet complémentaire : faire interagir le bilan carbone avec la stratégie énergétique de l'entreprise, dans les usines des constructeurs, des équipementiers automobiles et de leurs sous-traitants, où presses, fours, produits chimiques, manutentions et entreprises extérieures exposent les équipes, et où les donneurs d'ordre attendent aussi une trajectoire de décarbonation. Elle s'adresse aux responsables développement durable qui pratiquent déjà le sujet et veulent l'articuler avec une méthode voisine ou une évolution récente, à partir de cas concrets et d'outils utilisables dès le retour au poste.
Programme en modules
Le programme de ce niveau 4 sur le thème Bilan de gaz à effet de serre est organisé en 4 modules, ajustés avec vous avant la session à partir de vos documents et de vos situations de travail. À l'issue de la session, les participants sont capables de mettre en œuvre chaque module dans leur contexte, sur un site de production, dans un centre d'ingénierie ou chez un prestataire du secteur.
Module 1 : Faire interagir le bilan carbone avec la stratégie énergétique de l'entreprise
Pourquoi et quand : enjeux du sujet pour votre activité et exemples du secteur.
Module 2 : Évaluer l'empreinte carbone d'une organisation
Apports et méthode, outils et pièges courants.
Module 3 : Identifier les leviers de réduction des émissions de CO2
Atelier sur un cas de votre organisation, traité en sous-groupes et restitué.
Module 4 : Maîtriser le bilan carbone pour renforcer la stratégie environnementale
Synthèse, évaluation des acquis et plan d'actions.
Public, prérequis et durée
Public : praticiens du thème Bilan de gaz à effet de serre qui veulent faire interagir le bilan carbone avec la stratégie énergétique de l'entreprise. Prérequis : niveau 2 acquis ou pratique régulière du sujet ; positionnement par questionnaire. Durée : 1 à 2 jours, modulables en demi-journées pour respecter les rotations d'équipes et les périodes de forte charge de production. Groupe : de quatre à dix participants, par niveau homogène, après positionnement par questionnaire.
Modalités et financement
La formation Bilan de gaz à effet de serre est délivrée sur mesure, en intra-entreprise, sur votre site, dans nos locaux à Lyon ou à distance en classe virtuelle pour les parties théoriques. La durée de cette formation est de 1 à 2 jours, modulable en demi-journées pour respecter les rotations d'équipes et les périodes de forte charge de production. Le programme définitif est établi avec vous à partir de vos objectifs, de vos documents et de vos situations de travail.
Optédif est certifiée Qualiopi au titre des actions de formation ; une prise en charge par votre OPCO (opérateur de compétences) est possible, sous réserve de son accord. Chaque session se termine par une évaluation des acquis et une attestation détaillée, exploitable dans votre plan de développement des compétences. Les formateurs sont des praticiens du secteur, tenus par les engagements de confidentialité demandés par le donneur d'ordre.
Déroulé d'une formation
Positionnement
Un court questionnaire situe chaque participant et permet de constituer des groupes homogènes.
Programme
Le programme est ajusté à vos objectifs, à vos documents et à vos cas réels lorsque la confidentialité le permet.
Session
En intra-entreprise, sur votre site, dans nos locaux à Lyon ou à distance pour les parties théoriques, par journées ou demi-journées.
Évaluation des acquis
Chaque session se termine par une évaluation et une attestation détaillée par participant.
Suite
Un bilan vous est remis, avec les compléments possibles et, lorsque le sujet le justifie, la liste des organismes compétents pour un titre ou une certification officielle.
Informations pratiques et réglementaires
- Objectifs pédagogiques
- Faire interagir le bilan carbone avec la stratégie énergétique de l'entreprise
- Évaluer l'empreinte carbone d'une organisation
- Identifier les leviers de réduction des émissions de CO2
- Maîtriser le bilan carbone pour renforcer la stratégie environnementale
- Prérequis
- Niveau 2 acquis ou pratique régulière du sujet ; positionnement par questionnaire.
- Durée
- 1 à 2 jours, modulables en demi-journées
- Tarif
- À partir de 1 112 € HT par jour. Tarif ferme sur devis, selon le nombre de participants, le lieu et le niveau de personnalisation.
- Modalités et délais d'accès
- Un délai minimum de 7 jours est nécessaire pour accéder à cette formation. Toute inscription fait préalablement l'objet d'un devis et d'un entretien avec le formateur.
- Contact
- Romain Rissoan, responsable pédagogique, joignable par le formulaire de demande de devis de cette page ou au 09 72 65 24 84, du lundi au vendredi de 9 h à 18 h.
- Méthodes mobilisées, moyens et encadrement
- Formateur : Un praticien du secteur automobile, dont les compétences sur le thème sont vérifiées avant chaque session.
- Méthodes pédagogiques : Expositive, démonstrative, interrogative, active ou de découverte et expérientielle, avec des cas tirés de l'industrie automobile.
- Outils et moyens techniques : En intra-entreprise sur mesure : vos supports et documents lorsque la confidentialité le permet ; classe virtuelle pour les parties à distance.
- Support : Support de cours remis au format PDF en fin de formation.
- Encadrement : Le formateur vérifie les prérequis au démarrage, recueille les attentes des participants et valide leur progression.
- Modalités d'évaluation
- Positionnement initial par questionnaire ; évaluation des acquis en fin de session, par quiz ou mise en situation ; questionnaire de satisfaction à chaud ; attestation de fin de formation remise à chaque participant. Cette formation ne délivre ni CACES (certificat d'aptitude à la conduite en sécurité), ni certificat de sauveteur secouriste du travail, ni autorisation de conduite, qui relèvent d'organismes testeurs ou d'organismes habilités et de l'employeur.
- Accessibilité aux personnes en situation de handicap
- La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap, Romain Rissoan, via le formulaire de devis ou au 09 72 65 24 84, pour tout besoin d'aménagement. Lors de votre demande de devis, vous pourrez préciser les besoins du participant. Notre politique d'accueil des personnes en situation de handicap
- Résultats
- Résultats de l'organisme Optédif Formation sur l'année 2025, tous sujets confondus : 99 % de satisfaction ; 506 personnes formées, plus 286 personnes confiées par un autre organisme de formation. Voir les avis
- Documents
- Conditions générales de vente, Règlement intérieur, Conditions générales d'utilisation, Politique de confidentialité.
- Certification et déclaration
- La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : actions de formation. Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 82691159869 auprès du préfet de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.
Information mise à jour le 2 novembre 2026
Questions fréquentes sur cette prestation
À qui s'adresse ce niveau 4 de la formation Bilan de gaz à effet de serre ?
Praticiens du thème Bilan de gaz à effet de serre qui veulent faire interagir le bilan carbone avec la stratégie énergétique de l'entreprise. Niveau 2 acquis ou pratique régulière du sujet ; positionnement par questionnaire. La formation Bilan de gaz à effet de serre s'adresse en premier lieu aux profils suivants, chez les donneurs d'ordre comme chez leurs sous-traitants : responsables développement durable. Le niveau 1 convient aux nouveaux entrants et aux personnes qui changent de périmètre : comprendre les enjeux du développement durable. Les niveaux 2 reprennent les bases (revoir la méthode de calcul d'empreinte carbone) ; lorsque le thème est un logiciel ou une référence qui change de version, un niveau dédié accompagne ce changement. Le niveau 3 est réservé aux praticiens confirmés qui veulent se perfectionner à l'analyse des résultats du bilan carbone.
Quelle durée et quel format pour ce niveau 4 de la formation Bilan de gaz à effet de serre ?
Ce niveau 4 dure 1 à 2 jours, modulables en demi-journées pour respecter les rotations d'équipes et les périodes de forte charge de production. Nous le délivrons en intra-entreprise, sur votre site, dans nos locaux à Lyon ou à distance en classe virtuelle pour les parties théoriques ; les mises en pratique restent en présentiel dès qu'elles exigent vos équipements ou vos documents. Un délai minimum de 7 jours est nécessaire pour accéder à cette formation. Toute inscription fait préalablement l'objet d'un devis et d'un entretien avec le formateur. Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant.
Pouvez-vous délivrer une habilitation électrique, un CACES ou une certification ISO ?
Non, et nous le disons clairement. L'habilitation électrique est délivrée par l'employeur, le CACES par un organisme testeur et l'autorisation de conduite par l'employeur. Une certification ISO (International Organization for Standardization, Organisation internationale de normalisation) 14001, ISO 45001 ou ISO 50001 est délivrée par un organisme de certification accrédité, à l'issue de son propre audit. Sur le thème Bilan de gaz à effet de serre, nous préparons vos équipes, nous réalisons des audits à blanc qui n'ont aucune valeur de certification et nous accompagnons vos plans d'actions. Pour les ponts roulants (R484), nous ne proposons ni formation ni évaluation : nous vous orientons vers un organisme testeur.
Demander un devis
Indiquez le site, les équipes concernées et l'échéance : nous revenons vers vous sous 48 h ouvrées avec un cadrage et un devis.
Les autres déclinaisons de formation sur le thème Bilan de gaz à effet de serre
- S'initier au bilan de gaz à effet de serre : enjeux et méthode
- Revoir la méthode de calcul d'empreinte carbone
- Se perfectionner en analyse des résultats du bilan de gaz à effet de serre
- Bilan de gaz à effet de serre pour responsable développement durable
Les autres types de prestation sur le thème Bilan de gaz à effet de serre
- Audit de conformité réglementaire et de méthode du bilan de gaz à effet de serre
- Conseil en organisation HSE et en stratégie de décarbonation (bilan de gaz à effet de serre)
- Accompagnement HSE d'une équipe, d'un atelier ou d'un site (bilan de gaz à effet de serre)
- Animation de causeries et d'ateliers climat (bilan de gaz à effet de serre)
- Évaluation des acquis et audit à blanc avant une vérification par un tiers (bilan de gaz à effet de serre)