PrestationIngénierie système, ASPICE, validationRéf. formation-125563-niveau-2-1

FORFormationNiveau 2.1 : révision et consolidation

Revoir les bases des processus ASPICE et les objectifs de l'évaluation

Vos chefs de projet développement logiciel remettent leurs bases à plat, corrigent les pratiques installées et consolident leurs méthodes au poste.

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En bref

Résultat
Vos chefs de projet développement logiciel remettent leurs bases à plat, corrigent les pratiques installées et consolident leurs méthodes au poste.
Idéal pour
Praticiens en poste sur le thème ASPICE et diagnostic d'écarts qui veulent revoir les fondamentaux et fiabiliser leurs habitudes.
Objectifs pédagogiques
Vous saurez : revoir les bases des processus ASPICE et les objectifs d'évaluation ; repenser les méthodes de collecte des preuves et leur traçabilité ; revoir les artefacts types et leur utilisation pendant l'évaluation ; reconstruire un plan d'évaluation en s'appuyant sur les retours d'expérience ; combiner ASPICE avec la gestion de projet pour améliorer la maturité des processus.
Livrables
Programme du niveau, support de session, évaluation des acquis et attestation détaillée par participant.
Prérequis
Pratique du sujet au poste ; positionnement des participants par questionnaire avant la session.
Durée
1 à 2 jours
Tarif
À partir de 1 112 € HT par jour.

Dans quelle situation

Une équipe pratique le sujet depuis des années, mais une revue a relevé des écarts de méthode. Le niveau 2.1 reprend les bases pour revoir les bases des processus ASPICE et les objectifs d'évaluation, en partant des documents de l'équipe.

Ce niveau de révision et de consolidation sur le thème ASPICE et diagnostic d'écarts s'adresse aux chefs de projet développement logiciel déjà en poste, chez les constructeurs et les équipementiers automobiles, où chaque fonction du véhicule doit être spécifiée, tracée et validée avant le jalon de programme, selon des processus que le client examine. Il part des pratiques réelles des participants, repère les écarts installés avec le temps et reconstruit la méthode sur des cas de votre organisation, pour que les résultats soient fiables et présentables à votre client ou à votre organisme de certification.

Programme en modules

Le programme de ce niveau 2.1 sur le thème ASPICE et diagnostic d'écarts est organisé en 5 modules, ajustés avec vous avant la session à partir de vos documents et de vos situations de travail. À l'issue de la session, les participants sont capables de mettre en œuvre chaque module dans leur contexte, sur un site de production, dans un centre d'ingénierie ou chez un prestataire du secteur.

  1. Module 1 : Revoir les bases des processus ASPICE et les objectifs d'évaluation

    Diagnostic des pratiques des participants sur un cas apporté par l'équipe.

  2. Module 2 : Repenser les méthodes de collecte des preuves et leur traçabilité

    Rappel structuré de la méthode et des règles, écarts fréquents et leurs conséquences.

  3. Module 3 : Revoir les artefacts types et leur utilisation pendant l'évaluation

    Exercices de consolidation sur vos documents et vos données.

  4. Module 4 : Reconstruire un plan d'évaluation en s'appuyant sur les retours d'expérience

    Plan d'actions individuel : ce que chacun change à son poste dès la semaine suivante.

  5. Module 5 : Combiner ASPICE avec la gestion de projet pour améliorer la maturité des processus

    Diagnostic des pratiques des participants sur un cas apporté par l'équipe.

Public, prérequis et durée

Public : praticiens en poste sur le thème ASPICE et diagnostic d'écarts qui veulent revoir les fondamentaux et fiabiliser leurs habitudes. Prérequis : pratique du sujet au poste ; positionnement des participants par questionnaire avant la session. Durée : 1 à 2 jours, modulables en demi-journées pour respecter les rotations d'équipes et les périodes de forte charge de production. Groupe : de quatre à dix participants, par niveau homogène, après positionnement par questionnaire.

Modalités et financement

La formation ASPICE et diagnostic d'écarts est délivrée sur mesure, en intra-entreprise, sur votre site, dans nos locaux à Lyon ou à distance en classe virtuelle pour les parties théoriques. La durée de cette formation est de 1 à 2 jours, modulable en demi-journées pour respecter les rotations d'équipes et les périodes de forte charge de production. Le programme définitif est établi avec vous à partir de vos objectifs, de vos documents et de vos situations de travail.

Optédif est certifiée Qualiopi au titre des actions de formation ; une prise en charge par votre OPCO (opérateur de compétences) est possible, sous réserve de son accord. Chaque session se termine par une évaluation des acquis et une attestation détaillée, exploitable dans votre plan de développement des compétences. Les formateurs sont des praticiens du secteur, tenus par les engagements de confidentialité demandés par le donneur d'ordre.

Déroulé d'une formation

  1. Positionnement

    Un court questionnaire situe chaque participant et permet de constituer des groupes homogènes.

  2. Programme

    Le programme est ajusté à vos objectifs, à vos documents et à vos cas réels lorsque la confidentialité le permet.

  3. Session

    En intra-entreprise, sur votre site, dans nos locaux à Lyon ou à distance pour les parties théoriques, par journées ou demi-journées.

  4. Évaluation des acquis

    Chaque session se termine par une évaluation et une attestation détaillée par participant.

  5. Suite

    Un bilan vous est remis, avec les compléments possibles et, lorsque le sujet le justifie, la liste des organismes compétents pour un titre ou une certification officielle.

Informations pratiques et réglementaires

Objectifs pédagogiques
  • Revoir les bases des processus ASPICE et les objectifs d'évaluation
  • Repenser les méthodes de collecte des preuves et leur traçabilité
  • Revoir les artefacts types et leur utilisation pendant l'évaluation
  • Reconstruire un plan d'évaluation en s'appuyant sur les retours d'expérience
  • Combiner ASPICE avec la gestion de projet pour améliorer la maturité des processus
Prérequis
Pratique du sujet au poste ; positionnement des participants par questionnaire avant la session.
Durée
1 à 2 jours, modulables en demi-journées
Tarif
À partir de 1 112 € HT par jour. Tarif ferme sur devis, selon le nombre de participants, le lieu et le niveau de personnalisation.
Modalités et délais d'accès
Un délai minimum de 7 jours est nécessaire pour accéder à cette formation. Toute inscription fait préalablement l'objet d'un devis et d'un entretien avec le formateur.
Contact
Romain Rissoan, responsable pédagogique, joignable par le formulaire de demande de devis de cette page ou au 09 72 65 24 84, du lundi au vendredi de 9 h à 18 h.
Méthodes mobilisées, moyens et encadrement
  • Formateur : Un praticien du secteur automobile, dont les compétences sur le thème sont vérifiées avant chaque session.
  • Méthodes pédagogiques : Expositive, démonstrative, interrogative, active ou de découverte et expérientielle, avec des cas tirés de l'industrie automobile.
  • Outils et moyens techniques : En intra-entreprise sur mesure : vos supports et documents lorsque la confidentialité le permet ; classe virtuelle pour les parties à distance.
  • Support : Support de cours remis au format PDF en fin de formation.
  • Encadrement : Le formateur vérifie les prérequis au démarrage, recueille les attentes des participants et valide leur progression.
Modalités d'évaluation
Positionnement initial par questionnaire ; évaluation des acquis en fin de session, par quiz ou mise en situation ; questionnaire de satisfaction à chaud ; attestation de fin de formation remise à chaque participant. Cette formation ne délivre ni évaluation Automotive SPICE (Software Process Improvement and Capability dEtermination, évaluation de la capacité des processus logiciels) officielle ni niveau de capacité, ni certification ISTQB (International Software Testing Qualifications Board, organisme international des qualifications en test logiciel) : l'évaluation relève d'assesseurs certifiés intacs et la certification de l'organisme propriétaire du schéma.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap, Romain Rissoan, via le formulaire de devis ou au 09 72 65 24 84, pour tout besoin d'aménagement. Lors de votre demande de devis, vous pourrez préciser les besoins du participant. Notre politique d'accueil des personnes en situation de handicap
Résultats
Résultats de l'organisme Optédif Formation sur l'année 2025, tous sujets confondus : 99 % de satisfaction ; 506 personnes formées, plus 286 personnes confiées par un autre organisme de formation. Voir les avis
Certification et déclaration
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : actions de formation. Déclaration d'activité enregistrée sous le numéro 82691159869 auprès du préfet de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l'État.

Information mise à jour le 2 novembre 2026

Questions fréquentes sur cette prestation

À qui s'adresse ce niveau 2.1 de la formation ASPICE et diagnostic d'écarts ?

Praticiens en poste sur le thème ASPICE et diagnostic d'écarts qui veulent revoir les fondamentaux et fiabiliser leurs habitudes. Pratique du sujet au poste ; positionnement des participants par questionnaire avant la session. La formation ASPICE et diagnostic d'écarts s'adresse en premier lieu aux profils suivants, chez les donneurs d'ordre comme chez leurs sous-traitants : auditeurs qualité et chefs de projet développement logiciel. Le niveau 1 convient aux nouveaux entrants et aux personnes qui changent de périmètre : s'initier à ASPICE et comprendre ses objectifs. Les niveaux 2 reprennent les bases (revoir les bases des processus ASPICE et les objectifs d'évaluation) ; lorsque le thème est un logiciel ou une référence qui change de version, un niveau dédié accompagne ce changement. Le niveau 3 est réservé aux praticiens confirmés qui veulent optimiser les processus d'évaluation et l'analyse des écarts.

Quelle durée et quel format pour ce niveau 2.1 de la formation ASPICE et diagnostic d'écarts ?

Ce niveau 2.1 dure 1 à 2 jours, modulables en demi-journées pour respecter les rotations d'équipes et les périodes de forte charge de production. Nous le délivrons en intra-entreprise, sur votre site, dans nos locaux à Lyon ou à distance en classe virtuelle pour les parties théoriques ; les mises en pratique restent en présentiel dès qu'elles exigent vos équipements ou vos documents. Un délai minimum de 7 jours est nécessaire pour accéder à cette formation. Toute inscription fait préalablement l'objet d'un devis et d'un entretien avec le formateur. Une attestation de fin de formation est remise à chaque participant.

Travaillez-vous avec nos outils d'exigences, nos modèles et nos données d'essais ?

Oui. Sur le thème ASPICE et diagnostic d'écarts, nous travaillons dans vos outils : gestion des exigences, modélisation, simulation, acquisition et analyse de mesures, gestion des anomalies. Les livrables sont créés à votre format et dans votre arborescence, afin que vos équipes puissent les maintenir sans nous. Les données de prototypes, de pré-série et d'essais restent dans votre périmètre ou dans un espace que vous contrôlez, selon le cadre contractuel de confidentialité et de propriété intellectuelle signé avant le démarrage. Si vos données relèvent d'un contrôle à l'exportation ou d'une exigence de sécurité de l'information de votre client, signalez-l'au cadrage : nous adaptons le périmètre.

Demander un devis

Indiquez le site, les équipes concernées et l'échéance : nous revenons vers vous sous 48 h ouvrées avec un cadrage et un devis.

Réponse sous 48 h ouvrées. * Champs obligatoires.

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