Faire interagir ASPICE avec un système de gestion de configuration et de versionnage

Cette session spécifique étend le thème ASPICE et diagnostic d'écarts à un sujet complémentaire : faire interagir ASPICE avec un système de gestion de configuration et de versionnage, chez les constructeurs et les équipementiers automobiles, où chaque fonction du véhicule doit être spécifiée, tracée et validée avant le jalon de programme, selon des processus que le client examine. Elle s'adresse aux chefs de projet développement logiciel qui pratiquent déjà le sujet et veulent l'articuler avec une méthode voisine ou une évolution récente, à partir de cas concrets et d'outils utilisables dès le retour au poste.

Programme en modules

Le programme de ce niveau 4 sur le thème ASPICE et diagnostic d'écarts est organisé en 4 modules, ajustés avec vous avant la session à partir de vos documents et de vos situations de travail. À l'issue de la session, les participants sont capables de mettre en œuvre chaque module dans leur contexte, sur un site de production, dans un centre d'ingénierie ou chez un prestataire du secteur.

1. Module 1 : Faire interagir ASPICE avec un système de gestion de configuration et de versionnage

   Pourquoi et quand : enjeux du sujet pour votre activité et exemples du secteur.

2. Module 2 : Comprendre les principes d'ASPICE et le cadre Automotive SPICE

   Apports et méthode, outils et pièges courants.

3. Module 3 : Identifier les niveaux d'évaluation et les attributs

   Atelier sur un cas de votre organisation, traité en sous-groupes et restitué.

4. Module 4 : Combiner ASPICE avec la gestion de projet pour améliorer la maturité des processus

   Synthèse, évaluation des acquis et plan d'actions.

Public, prérequis et durée

Public : praticiens du thème ASPICE et diagnostic d'écarts qui veulent faire interagir ASPICE avec un système de gestion de configuration et de versionnage. Prérequis : niveau 2 acquis ou pratique régulière du sujet ; positionnement par questionnaire. Durée : 1 à 2 jours, modulables en demi-journées pour respecter les rotations d'équipes et les périodes de forte charge de production. Groupe : de quatre à dix participants, par niveau homogène, après positionnement par questionnaire.

Modalités et financement

La formation ASPICE et diagnostic d'écarts est délivrée sur mesure, en intra-entreprise, sur votre site, dans nos locaux à Lyon ou à distance en classe virtuelle pour les parties théoriques. La durée de cette formation est de 1 à 2 jours, modulable en demi-journées pour respecter les rotations d'équipes et les périodes de forte charge de production. Le programme définitif est établi avec vous à partir de vos objectifs, de vos documents et de vos situations de travail.

Optédif est certifiée Qualiopi au titre des actions de formation ; une prise en charge par votre OPCO (opérateur de compétences) est possible, sous réserve de son accord. Chaque session se termine par une évaluation des acquis et une attestation détaillée, exploitable dans votre plan de développement des compétences. Les formateurs sont des praticiens du secteur, tenus par les engagements de confidentialité demandés par le donneur d'ordre.

Déroulé d'une formation

1. Positionnement

   Un court questionnaire situe chaque participant et permet de constituer des groupes homogènes.

2. Programme

   Le programme est ajusté à vos objectifs, à vos documents et à vos cas réels lorsque la confidentialité le permet.

3. Session

   En intra-entreprise, sur votre site, dans nos locaux à Lyon ou à distance pour les parties théoriques, par journées ou demi-journées.

4. Évaluation des acquis

   Chaque session se termine par une évaluation et une attestation détaillée par participant.

5. Suite

   Un bilan vous est remis, avec les compléments possibles et, lorsque le sujet le justifie, la liste des organismes compétents pour un titre ou une certification officielle.